就業是最大的民生。安徽省突出群眾有感的關鍵小事，部署10項“暖民心行動”，5月27日下午舉行首場新聞發布會，聚焦就業促進行動。記者從新聞發布會現場了解到，安徽省人社廳近日制定《就業促進行動方案》，將著力解決社區“三公里”內困難群體就業不充分、省域范圍內勞動用工信息不對稱等突出問題，為勞動者和用工企業提供更多暖心服務，促進更加充分更高質量就業。

據介紹，行動方案提出以建設“三公里”就業圈、“三公里”充分就業社區為抓手，持續加強公共就業服務，提供更多就業機會，促進社區居民“家門口”就業，減少失業人數，縮短失業時間，推動更加充分就業，力爭2022年40%以上、2025年70%以上社區達到“三公里”充分就業社區標準的目標任務。圍繞促進人力資源精準匹配方面，聚焦勞動力資源供求信息不對稱、技術工人緊缺等難題，發揮組織就業、技能就業的重要作用，著力解決企業缺工問題，提出2022年、2025年高校畢業生留皖就業率分別達70%、73%以上，年均新增技能人才30萬人，舉辦招聘會不少于1萬場次，達成就業意向不少于20萬人的目標任務。

從具體措施來看，全省將以社區服務為載體，助力“家門口”就業，創新開展“三公里”就業圈建設，擴大社區就業崗位供給，幫扶社區困難群體就業。同時，促進重點群體就業，包括支持高校畢業生省內就業，促進農民工省內就業，推動退役軍人高質量就業。

在強化企業用工服務方面，建立重點企業用工服務機制，建立勞動力資源協作聯盟，打造全省求職用工“一網通”平臺，擴大技能人才供給。發揮多元服務主體作用，提升就業創業服務水平。

此外，方案還明確了6項支持政策，包括“三公里”充分就業社區獎補、“三公里”就業圈就業補貼、全省公共招聘服務平臺補貼、職業技能培訓補貼、階段性穩就業補貼、臨時性專項崗位獎補等。